着力提高责任意识。一是落实“两个责任”、“十个一”活动。开展了“政治纪律和政治规矩”集中学习教育，组织党员干部集中观看教育片，增强了党员干部思想自觉和行动自觉。二是坚持早提醒、早预防。每逢重要节点，利用网站、电视台、短信平台等媒介，向全县党员干部发送通知规定、温馨提示、廉政短信，确保党员干部明纪律、明责任、知底线、守红线，把纪律挺在前面，做到不因小失大。
       着力保障制度创新。一是出台《关于严肃纪律保护干部干事创业的暂行规定》，鼓励和支持干部施展才能、敢闯敢干，形成“崇尚成功、宽容失误”的舆论导向，为因敢于担当发展之责而得罪人的干部撑腰鼓劲，激发干部队伍干事创业活力。二是建立作风建设常态化检查制度，针对群众反映强烈的突出问题，梳理作风建设重点问题常态化开展监督检查，对每一个问题明确一个职能部门，每月开展一次专项检查，每月报送一件问题线索。
       着力履行监督职责。一是围绕县委重大决策部署、中心工作强化监督。坚决维护县委、县政府决策部署的权威，对在落实县委工作部署中，虽然没有发生严重问题，但工作标准不高、推进工作不力、贻误发展机遇的，予以严格问责；对打着干事创业旗号，以权谋私、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职等严重违法乱纪的党员干部，严厉予以惩处。二是围绕作风建设强化监督。督促县直相关部门落实职能职责，协调联动各方面的力量形成推进作风建设的强大合力。坚持把纪律挺在前面，加大纪律审查力度，紧盯“三种人”、突出“三个后”，对违纪违规的党员干部，依纪依规坚决予以立案审查，强化高压态势，保持震慑常在。三是围绕损害经济发展环境的突出问题强化监督。坚持为县域经济发展保驾护航，加大各职能部门履职尽责督促检查力度，坚决惩治阻碍发展的“中梗阻”问题。今年以来，对20名为官不为、6名损害经济发展环境、53名违反作风建设规定的党员干部给予了纪律处分。（信息员：倪雄文 丁静）